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vaga para desenvolvedor de SW de DSP

MensagemEnviado: 16 Mar 2009 10:06
por msamsoniuk
opa! um colega está procurando desenvolvedores de SW para DSP, preferívelmente com experiência em DSPs da texas e com disponibilidade para trabalhar em uma multinacional em Curitiba... interessados podem entrar em contato comigo que eu repasso o contato.

MensagemEnviado: 18 Mar 2009 22:09
por gpenga
Desculpe a ignorância mais o que e SW mesmo ?

MensagemEnviado: 18 Mar 2009 22:15
por guest2003
Até onde eu sei.. SW = software HW = hardware e por ai vai...

[]'s

MensagemEnviado: 18 Mar 2009 22:31
por gpenga
AHHHH Obrigado Guest :P

MensagemEnviado: 18 Mar 2009 23:07
por msamsoniuk
foi mal, eh mania de abreviar tudo mesmo... e olha que eu quase ia escrever FW (firmware), mas imaginei que ninguem ia entender hehehe

MensagemEnviado: 19 Mar 2009 07:36
por veioloko
tenho experiencia mas nao posso ir pra curitiba

MensagemEnviado: 19 Mar 2009 09:58
por msamsoniuk
felizmente eh em curitiba... podia ser na china! :)

update: devido a urgencia, uma pessoa de outro setor foi deslocada para o trabalho e a vaga ficou congelada... apesar disso, esta vaga pode reabrir a qualquer momento! entao quem tiver interesse pode me enviar curriculo a qualquer momento, nao apenas para DSP, mas tambem para VHDL, que eh outra area dificil de achar profissionais.

MensagemEnviado: 19 Mar 2009 19:47
por Budzinski
Olá,

Qual é a faixa de $$$ ?

Abraço,
Vicente

MensagemEnviado: 20 Mar 2009 01:02
por msamsoniuk
sobre valores, realmente nao sei dizer... estou apenas fazendo um meio de campo e olhe lah... o maximo que posso fazer eh encaminhar adiante uns curriculos, com alguns comentarios e recomendacoes a partir de algumas perguntas rapidas...

mas imagino que normalmente o candidato comecaria como engenheiro junior e, a medida que fosse se habituando com os sistemas, poderia passar para engenheiro pleno no futuro. como esse tipo de vaga eh altamente especializada, dependendo da urgencia e do nivel de especializacao do candidato, seria possivel negociar para entrar direto como engenheiro pleno, desde que realmente satisfaca os requisitos do pessoal em termos de conhecimentos para tal. e nao vou nem dizer que nao possa entrar como senior ou especialista...mas eh meio dificil... talvez com uns anos de R&D na texas role entrar como especialista ou com muitos anos de R&D numa nortel ou avaya role entrar como senior.

MensagemEnviado: 20 Mar 2009 22:13
por Budzinski
Marcelo Samsoniuk escreveu:sobre valores, realmente nao sei dizer... estou apenas fazendo um meio de campo e olhe lah... o maximo que posso fazer eh encaminhar adiante uns curriculos, com alguns comentarios e recomendacoes a partir de algumas perguntas rapidas...

mas imagino que normalmente o candidato comecaria como engenheiro junior e, a medida que fosse se habituando com os sistemas, poderia passar para engenheiro pleno no futuro. como esse tipo de vaga eh altamente especializada, dependendo da urgencia e do nivel de especializacao do candidato, seria possivel negociar para entrar direto como engenheiro pleno, desde que realmente satisfaca os requisitos do pessoal em termos de conhecimentos para tal. e nao vou nem dizer que nao possa entrar como senior ou especialista...mas eh meio dificil... talvez com uns anos de R&D na texas role entrar como especialista ou com muitos anos de R&D numa nortel ou avaya role entrar como senior.


Marcelo,

Quanto é a faixa para:
Eng. Junior
Eng. Pleno
Eng. Senior ou Espec.

Pode ser aproximado...

Abraço,
Vicente

MensagemEnviado: 21 Mar 2009 00:34
por msamsoniuk
bom, eu sou analista, entao nao tenho a minima ideia de como isso funciona, mas me parece que se vc eh engenheiro pleno, o seu salario eh definido pelo CREA e nao pode ser menor que certo valor, certo ?

MensagemEnviado: 23 Mar 2009 08:02
por joao
O valor mínimo é estipulado pelo CREA! Isso para o caso de engenheiros.
http://www.queromeusdireitos.com/cartilha.pdf

Se é uma multinacional, com certeza vc receberá o salário mínimo x 8,5, no mínimo, pois acredito que a multinacional não irá querer ter problemas futuros em relação a isso.

O que acontece é que somente o salário MINIMO é estipulado para o ENGENHEIRO e não o salário mínimo para cada TIPO de engenheiro. Entende? Então, é realmente impossível te dizer o resto por que é totalmente negociável isso. O que eu te garanto com certeza absoluta é que você não irá ganhar mais do que 10k! E não estou brincando, é que neste caso é o salário de um gerente em uma empresa de grande porte e brasileira, que exporta/vende para o Mercosul.

[]'s

MensagemEnviado: 03 Abr 2009 18:50
por jeanfernandes
Normalmente eu consulto esse site aqui
mando formulario e eles mandam o PDF

http://www.roberthalf.com.br